Sveriges Fordonsverkstäders Förening (SFVF) startade den 1 januari arbetsgivarorganisationen Verkstadsföretagarna.
Varför behövs en ny arbetsgivarorganisation?
Det finns ett stort behov av juridisk hjälp bland våra medlemmar. SFVF får allt fler arbetsgivarfrågor men att jobba med detta ligger inte i vårt uppdrag. Fram till idag har det inte funnits någon alternativ arbetsgivarorganisation för verkstäder och det vill vi ändra på.
Teknik- och materialutvecklingen har pågått i flera år och detta påverkar verkstäderna till 100%. Bilar och lastbilar kan exempelvis idag ha 100 processorer, bredband, utrustning för mörkerseende och utrustning som eliminerar förarens misstag. Självkörande bilar kommer finnas inom en överskådlig framtid. Detta gör att det känns nu känns naturligt för SFVF att starta en ny och modern arbetsgivarorganisation, liksom våra nordiska kollegor redan har gjort.
Gårdagens mekaniker är dagens tekniker. Man kan ställa sig frågan, varför dagens tekniker är med i IF Metall, dessutom till en hög kostnad? De som utvecklar våra fordon är ingenjörer och tekniker, inte metallarbetare? Dagens tekniker på våra verkstäder borde kanske tillhöra vårt nya avtal med Ledarna, tillsammans med Ingenjörer och tekniker.
Varför SINF som samarbetspartner?
Sinf är det naturliga valet av partner för SFVF. Flexibilitet i arbetsgiveriet, som är mer anpassat till de små och medelstora verkstädernas verklighet! Att själv kunna välja att ingå avtal eller bara få tillgång till juridisk hjälp, välja hängavtal eller kollektivavtal är ytterligare en frihet som företagarna värderar högt. Dessutom får vi tillgång till flera jurister med specialistkunskap inom arbetsrätt, affärsjuridik och affärsutveckling. Vi får även tillgång till förhandlare.
Våra medlemmar vill ha en arbetsgivarorganisation som är flexibelt och mer anpassad till de mindre företagens verklighet. Att själv kunna välja avtal, hängavtal eller kollektivavtal är en frihet som företagarna värderade högt. Företag vill undvika arbetsmarknadskonflikter och kunna lösa frågeställningar lokalt, d.v.s. på företaget. Kort sagt ville företag ha en verksamhet som står nära företagen och kan leverera svar snabbt och enkelt, allra helst på ett obyråkratiskt sätt.
Vad tänker Verkstadsföretagarna göra mer?
Nu när SFVF har blivit Nordens största fordonsbranschförening kan och vill vi ta ett större ansvar. Vi startar nu Verkstadsföretagarna som kommer att överta SFVF:s roll i nationella programrådet. SFVF har nyligen avslutat en utbildningsresa för lärare som blev mycket uppskattad. Verkstadföretagarna kommer att utbilda lärare på tre orter med start 2017.
Verkstadsföretagarna kommer fortsättningsvis att ta över arbetet med att aktivt arbeta för att förbättra förutsättningarna för lärare och därmed för våra fordonsverkstäder. Det finns planer på ytterligare aktiviteter under det kommande året.
Sinfs tre rådgivnings-områden är:
- Arbetsrätt – frågor som är kopplade till personal och organisation
- Affärsjuridik – frågor som är kopplade till Dina affärer och Ditt företag
- Affärsutveckling – frågor som utvecklar företaget och affärerna
Den stora skillnaden jämfört med andra arbetsgivarorganisationer är att Du även får hjälp med affärsjuridik, affärsutveckling och företagandets frågor.
Självklart ska verkstäder vara med i den arbetsgivarorganisation som passar dem bäst. Vi känner att vi måste skapa rätt förutsättningar för verkstäderna och nu finns det ett bra alternativ, säger Bo Ericsson vd för Sveriges Fordonsverkstäders Förening.
Både SFVF och nybildade Verkstadsföretagarna ”sitter inte fast” i en gammal struktur utan allt skapas här och nu under rådande förhållande. Samtidigt så tar vi den hjälp vi behöver för att utvecklas.
Du som ansluter Dig kan kontakta Verkstadsföretagarna hur ofta du vill för rådgivning till en fast kostnad. Du kan kostnadsfritt beställa ”Sinf-boken – En överlevnadsguide för entreprenörer”, denna ger Dig en god bild över deras breda kunnande. Kika även på www.sinf.se. Beställ Sinf-boken på info@sinf.se eller via www.sinf.se
Flexiblare arbetsgivarservice
Företag som är anslutna till Sinf kan själva välja om de vill arbeta utan kollektivavtal, ha hängavtal eller teckna kollektivavtal. Vilket som är det optimala valet avgörs av det enskilda företagets förutsättningar.
Så väljer du branschens egen arbetsgivarservice
Verkstadsföretagarna är SFVFs nya arbetsgivarförening. Där kan Du från och med den 1 januari 2017 få en enklare och bredare service än vad Du fått hittills.
- Säg upp ditt nuvarande avtal med Din arbetsgivarförening före den 31 december 2016. Ditt slutliga val om framtida hemvist behöver Du inte göra förrän den 30 juni.
- Använd tiden fram till den 30 juni att bestämma Dig för Ditt långsiktiga val av arbetsgivarservice.
- Väljer Du Verkstadsföretagarna får Du från en bredare service till lägre kostnad än tidigare. Mer ”pang för pengarna” till en lägre kostnad!
Så löser vi Dina avtal
- Istället för nuvarande avtal tecknar Du ett hängavtal – som är identiskt villkorsmässigt med det Du har – men avtalshjälpen d.v.s. tolkning av avtalet, biträde vid förhandlingar samt övriga kollektivavtals och arbetsrättsliga frågor, kommer nu från Sinf.
- Du kan även via fullmakt för Sinf teckna avtal för tjänstemännen – men Du är inte skyldig att ha kollektivavtal när Du är ansluten till vår arbetsgivarförening. Du kanske vill ha andra pensionslösningar för Dina tjänstemän än de som Alecta erbjuder.
- Du kan även teckna Sinf/Ledaravtalet via fullmakt med Sinf, att använda som tjänstemannaavtal. Här passar gårdagens mekaniker in väl eftersom de är dagens tekniker.
Av branschen och för branschen, det är ”200%” verkstad!
Vi på Verkstadsföretagarna vet hur det är att arbeta på en verkstad för fordon och det anser vi är en styrka.
Frågor? Kontakta oss!
Bo Ericsson
Tel 08-519 475 16
Juridiska frågor
Jan Rudblad
Tel 070-856 99 53
Fotnot: Sinf, Svensk Industriförening, är en arbetsgivarförening som startades för 75 år sedan och som idag representerar ett stort antal olika branschföreningar inom olika verksamhetsområden.